[Checklist] Biện pháp kiểm soát nhân sự để ngăn chặn rủi ro lộ lọt dữ liệu

Trong thời đại mà dữ liệu trở thành “vàng số”, nhiều doanh nghiệp đang đầu tư mạnh vào hệ thống công nghệ để bảo vệ dữ liệu. Nhưng trên thực tế, một trong những nguyên nhân phổ biến nhất của các sự cố rò rỉ dữ liệu lại đến từ chính nhân sự nội bộ – nhân viên lạm dụng quyền truy cập, sao chép dữ liệu trái phép, hoặc mang theo dữ liệu khi nghỉ việc. Đây không còn là rủi ro tiềm ẩn – mà là vấn đề đã và đang diễn ra tại nhiều doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt trong các lĩnh vực sử dụng nhiều dữ liệu khách hàng như tài chính, công nghệ, bất động sản, thương mại điện tử,... Checklist này được xây dựng để giúp các doanh nghiệp nhận diện, đánh giá và thiết lập hệ thống kiểm soát nhân sự hiệu quả, từ đó ngăn chặn nguy cơ thất thoát dữ liệu ngay từ bên trong. Tài liệu phù hợp với: • Các doanh nghiệp đang thu thập, lưu trữ và xử lý dữ liệu khách hàng • Các công ty đang đối mặt với tình trạng nhân viên “mang dữ liệu đi” • Bộ phận Nhân sự, IT, và An ninh thông tin cần phối hợp xây dựng chính sách kiểm soát nội bộ • Doanh nghiệp cần chuẩn bị cho việc tuân thủ các quy định pháp luật như Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân. Tải ngay checklist để: • Chủ động phát hiện điểm yếu trong quản trị nhân sự liên quan đến dữ liệu • Bảo vệ tài sản số trước những rủi ro “âm thầm” nhưng cực kỳ nguy hiểm • Xây dựng văn hoá bảo mật trong tổ chức một cách thực tiễn và bền vững